Jedes Jahr ereignen sich weltweit Arbeitsunfälle, die mit erheblichen Belastungen der Betroffenen sowie Ausfallzeiten und Kosten in  Unternehmen und Organisationen verbunden sind. Um Gesundheitsschäden und arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden müssen Unternehmen und Organisationen präventiv vorgehen, d.h. vorbeugende Maßnahmen ergreifen.  Das Ziel ist  ein gesunder und sicherer Arbeitsplatz. Hierzu müssen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben die Verantwortlichen bei der Vorbereitung, der Planung und Einrichtung von Arbeitsplätzen das mögliche Entstehen von arbeitsbedingten Erkrankungen und Unfällen beurteilen und Maßnahmen hierzu ableiten. Weiterhin müssen arbeitsschutzrelevante Unternehmensbereiche identifiziert und beurteilt werden. Dies sollte innerhalb einer systematischen Vorgehensweise erfolgen, d.h. mittels eines Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmanagementsystem. Es gibt verschiedene Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme, mit denen effektiv die Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutz umgesetzt werden können wie z.B. ISO 45001, SCC, Maas - BGW. Was bedeutet der Begriff Arbeitsschutzmanagementsystem? Hierunter werden  aufeinander abgestimmte Tätigkeiten zum Leiten und Lenken eines Unternehmens und einer Organisation in Bezug auf den Arbeits-schutz verstanden. Die Betonung liegt dabei auf ein systematisches Vorgehen, das die Verantwortung durch die Leitung und von ihr beauftragte Fachleute einschließt. Arbeitschutzmanagement umfasst die Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik in Ihrem Unternehmen, die Planung inkl. Zielsetzungen, die Implemen- tierung und Durchführung, Kontroll- und Korrekturmaßnahmen sowie die Bewertung durch die oberste Leitung (Unternehmer / Geschäftsführung). Was bedeutet Gesundheitsmanagement? Gesundheitsmanagement ist die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mit-arbeiter. Wichtig ist hierbei das Interesse des Managements, Mitarbeiter für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und sie aktiv in die Angebote des Unternehmens einzubinden. Sie benötigen Informationen zur Einführung oder Weiterentwicklung eines Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage !